社會責任

燕達集團

2000年正式成立

73家下設子公司

5000人+  在職員工

地産項目開發

10餘項大型地産項目

2000萬平米總建築面積

醫養結合示範基地

150億總投資

120萬平米占地面積

3000張醫療床位

1000張康複床位

15000張養老床位

100萬人次年服務人群

25億業務規模

商業運營

48+個醫養項目運營咨詢

燕達集團在創造利潤實現自身高質量發展的同時, 高度重視企業社會責任建設并開展了大量工作。截至目前,燕達集團通過康養産業發展帶動、就業創業扶持、贈物捐資、精準一對一幫扶等系列舉措,已探索出一條将履行社會責任與企業綠色、創新發展相結合的可持續發展路徑,不斷提升人民群衆的獲得感、幸福感、安全感。

助力精準健康扶貧

因病緻貧、因病返貧,可以說是橫亘在貧困人口脫貧路上的最大障礙。爲了進一步落實精準扶貧政策,打好脫貧攻堅戰,在三河市工商聯、民建廊坊市委等部門的組織牽動下,燕達醫院先後前往張家口涿鹿縣東相廣村、承德豐甯縣大金營村開展一對一健康精準扶貧行動。爲了使健康行動落到實處,燕達集團花費數百萬元購置了一台多功能、一體化大型數字化移動體檢車,爲當地居民免費開展血液生化、彩超、心電圖、dr、婦科檢查、骨密度檢測等服務,并現場發放51種價值近10萬元的常用藥物。由中醫科、内分泌科、消化内科、心内科、神經内科等十餘個科室組成的醫護人員組成“健康幫扶志願團隊”,結合問診和檢查結果爲村民一對一提供健康評價和用藥指導,并引導他們建立起健康科學的生活方式。

開展公益健康行動

随着社會經濟的快速發展,面對“癌症”持續增長、日趨高發的态勢,燕達醫院于2019年先後深入到燕郊一街村、二街村、三街村、四街村、盛家屯、北巷口村、北蔡村、複興莊村、興都村等50餘個村莊,爲近3500名女性進行宮頸癌及乳腺癌免費篩查。在慢病管理方面,爲應對心血管病這一威脅我國居民健康的首要疾病,燕達醫院自2018年起至今,連續三年承擔廊坊市心血管公益篩查項目,爲來自三河市燕郊鎮、李旗莊鎮、楊莊鎮、泃陽鎮、高樓鎮等5個鄉鎮的高危人群進行心髒彩超、頸動脈彩超、血糖血脂、尿常規、肝功腎功、心電圖等篩查服務,覆蓋率達到50%,累計篩出高危對象長期随訪1782人次。

解決群衆就業難題

養護中心自2016年起在山西呂梁、運城、臨汾等貧困地區招聘大量護理人員,一方面,解決了貧困地區人員就業和脫貧緻富問題,另一方面,也解決了自身養老護理員緊缺的問題。截至目前,中心共解決貧困地區共500餘人的就業問題,爲推動國家全面實現小康社會做出貢獻。2019年3月,山西省呂梁市舉辦“2018年度最美呂梁山護工頒獎活動”。燕達金色年華健康養護中心護理員梁計蓮脫穎而出,被評爲最美呂梁山護工。

踐行初心捐款捐物

2013年1月,燕達集團倡導建立三河市重特大疾病醫療救助基金,并出資1500 萬元,主要救助白血病及免疫系統疾病患者; 爲三河地區農村困難戶捐款200萬; 爲邊遠山區教育事業發展捐款350萬; 爲三河地區困難家庭學生捐助30萬助學金; 對康保縣對口扶貧捐款15萬; 爲地震災區捐款500萬; 爲三河市同助一關愛協會提供941平方米場地,價值約80萬; 對三無人員、貧困人口等特殊人群減免醫藥費約500萬; 自2016年,在河北醫科大學設立“燕達獎學金”,總計出資200萬元用以資助714名品學兼優的學生完成學業; 2015年5月至2016年7月間,集團爲燕達實驗小學每月捐贈助學金5萬元,累計75萬元; 2020年初,燕達集團向三河紅十字會捐款100萬元用于抗擊新冠肺炎疫情。

助力京冀協同發展

回顧燕達集團的發展,離不開社會各界的認可和厚愛,更離不開各級政府的大力支持。在京津冀協同發展這個國家大戰略背景下,京冀兩地把燕達健康城作爲試點單位。2016年10月,京津冀三地民政部門聯合發文,把燕達養護中心作爲“京津冀養老服務協同發展試點項目”。2017年1月,北京市人社局發文,把燕達醫院作爲“北京市參保人員持卡直接結算醫療機構”。2017年2月,國家發改委發文,把燕達醫院作爲“京冀跨省異地就醫直接結算定點醫療機構”。2017年5月,國家人社部發文,把燕達醫院作爲“基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點醫療機構”。2017年12月,燕達養護中心被國家發改委、民政部、全國老齡辦遴選爲“國家養老服務業發展典型案例,作爲行業典範面向全國推廣”。這一切,有效緩解了北京就醫壓力、養老服務緊缺、交通擁堵、環境污染、資源消耗等一系列社會問題,成爲京冀兩地疏解非首都功能、惠及百姓取得的重要成果之一。 未來,燕達集團将以對國家、對民族高度負責的态度,在“燕翔五洲,達仁濟世”的願景指引下,持續推動康養行業高質量創新發展,積極履行企業公民應盡的責任和義務,爲不斷滿足人民日益增長的美好生活需要貢獻力量!